技術的知識と毎日の拘泥の低水準と経済と、多くても、季節の食品の供給食品の長期保存のための技術は一般に不十分であるため。作業チームは小さく、通常は地域社会のメンバーが含まれています。ほとんどの作業は比較的単純であり、少数の人々を必要とするため、それがすべてで発生した場合に自給自足のジョブの大規模なコラボレーションには短期間のものである。人と人との仕事に関連する相互作用は、対面の個人的な種類のです。牧畜、または作物の世話を、収集、狩り一緒に働いている人は、通常、近親や生涯の友と近所の人です。ほとんど、あるいはまったくの試みは、個人の貢献度を計算したり、個別の配分を計算するために行われます。社会的な圧力は、一般的に個人が自由にそれを要求したり、コミュニティでそれを求める誰とで彼らの労働の食品やその他の製品を共有することが義務付けている。これは経済的なレベリング機構として動作します。その結果、誰よりも裕福な節約となることのほとんど、あるいはまったく可能性があります。その後、仕事へのインセンティブは、生産されているものを獲得する欲求から派生していません。また、友人や親戚での作業の喜びがあります。加えて、よく仕事をしてからの増加の社会的威信の可能性があります。人間味の商用交流はほとんど非市場経済国では発生しません。彼らは通常、物々交換や贈り物の形をとる。すべての家庭では通常、独自の生産からその日々のニーズのために用意されています。非市場経済は唯一の分離に成功し機能することができます。彼らは、常に市場経済を持っている社会との長期の接触により破壊されている。