Of or relating to the financial record of employees' salaries, wages, bonuses, net pay, and deductions.
産業: 会計
7 月 1 日から 12 ヶ月の期間または前の暦年の 6 月 30 日までの 2 番目の前暦年。この期間の間に雇用者の給与税負債は現在の年の預金者の地位を決定します。期間は、いくつかの雇用者のために異なることがあります。 ...
正しく、賃金から税金を所得や雇用を差し控えるために従業員の課税賃金に現金/現金補償の値の追加。
従業員が雇用者に貢献する適格課税繰延報酬 (例えば、401 (k) プラン) 従業員の代理とも呼ばれる税引き前拠出または雇用者貢献税引前ドルの量。 ...
従業員の賃金と残業の正規料金を決定するための基礎、FLSA の下払い。それ任意連続 7 日間 (168 時間) の期間を選択できます (例えば、土曜日金曜日から、水曜日火曜日から) 雇用者によって。 ...
料金、手数料、福利厚生、類似したアイテムを含むサービスの補償。
関連する関数と組織全体にかかわるプロセスの統合の統合。
によって表される金額を入金されているがクリアされていませんを確認します。例: 多くの税ファイリング アウトソーサーは税が実際に前に数日間アカウントから税お金を削除期限とそれ (期限が来たとき、税金を払って) 自分のアカウントに - 発注者により益興味お金と、顧客が興味を失うことを置く。 ...
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