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Labor statistics

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一時解雇

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雇用者; によって開始された設立からの従業員の分離非自発的な分離;強制失業の期間。

他の分離

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その他の理由から、退職、死、企業の別の場所に従業員の障害、または転送のための分離を含む確立からの従業員の分離。

終了

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当該従業員によって開始された設立からの従業員の分離自発的な分離;仕事または位置からの辞職。

拠出型年金に定義されている

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雇用者の年次拠出金の額は、指定した退職後の計画。参加者の個々 のアカウントをセットアップし、利点はこれらのアカウントに入金額に基づいています (雇用者の貢献を通じて、該当する場合、従業員の貢献) プラスのアカウントにお金を投資収益。アカウントへのだけ雇用者貢献は保証されてなく、将来の利益。定義された貢献の計画は、将来の利益は投資収益に基づいて変動します。定義された貢献の計画の最も一般的なタイプは、 ...

主な活動

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主な活動は、被審人は、指定された時間でやっていた主な活動です。ほとんど公開時間使用見積もり反映主な活動のみで費やされた時間。

申請者の初期

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いずれかの資格と資格補償、または年以内に、利益または在留期間の失業率のそれに続く期間の定量のための要求を開始する失業の任意の通知をファイルする人。 ...

地域

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データは 4 つの主要な地域の提示: 北東部、中西部、南、および西。* 中西部: イリノイ州、インディアナ、アイオワ、カンザス、ミシガン州、ミネソタ、ミズーリ、ネブラスカ、ノースダコタ、オハイオ州、サウスダコタ州とウィスコンシン。* 北東: コネチカット、メイン州、マサチューセッツ州、ニューハンプシャー、ニュージャージー、ニューヨーク、ペンシルバニア、ロードアイランド、バーモント* 南: ...

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