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Business administration

Business management best practices including corporate strategy development, financial management, human resource management, information management, resource planning, marketing and sales.

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Business administration > 人材

世話人

ビジネスサービス; 人材

1 つ見てまたは商品、プロパティ、または人を担当する採用;カストディアン。

バッチ番号

ビジネスサービス; 人材

小切手またはお支払いその他の要求のバッチを割り当てられている一意の番号。バッチの識別は、これらのチェックをより効率的に処理するために使用します。 ...

覚書

ビジネスサービス; 人材

提案、決定、ポリシーまたは他の何かを記録、任意の書かれた文書。覚書ビジネスで非常に共通して、情報が伝達されるように使用されます。 ...

ダイバーシティ ・ マネジメント

ビジネスサービス; 人材

ダイバーシティ ・ マネジメントを促進し、肯定的な職場環境を維持する意図されている戦略です。は通常人事プロフェッショナルによって開始され、部門の責任者およびスーパーバイザーによって管理従業員のグループの中で見つかった個々 の違いを尊重し、認識は効果的な多様性の管理プログラムは促進します。 この管理のアイデアのスタイルは、職場の多様性と快適さし、人種、性差、背 ...

非構造化面接

ビジネスサービス; 人材

非構造化のインタビューは、構造化のインタビューに反対です。質問は事前設定されていないとインタビューの応答に基づいている場合があります。したがって、インタビューの方向はカジュアルではなく、フレンドリー、無料流れる会話ようにインタビュー、進みます。 非構成的面接がよく見られて信頼性が低く、各語り手に違う質問ですので。 ...

構造化面接

ビジネスサービス; 人材

構造化されたジョブ インタビュー形式の求職者を比較する標準化された方法です。すべての質問は事前に用意して、各語り手に同じ順序で配置されます。雇用者が評価し、求職者を公平に比較するときに通常に使用されます。 ...

訓戒の手紙

ビジネスサービス; 人材

訓戒の手紙は人の不正操作の状態、従業員への手紙、行為と罰、社員の社員コードの違反が表示されます。