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会計

Includes the principles as well as the system of documenting and summarizing business and financial transactions and analyzing, verifying, and reporting the results.

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会計 > 給与

差別

会計; 給与

文脈では、従業員福利厚生の高額所得従業員が雇用者の計画の下での有利な治療。

キーの従業員

会計; 給与

付加給付プラン、責任者または所有者のコンテキストで (すべてのまたは重要な部分）が年間支払額を超えるビジネスの。場合はキーの従業員に有利な差別雇用者によって提供される多くの利点優遇税制の治療の対象としません。FMLA のコンテキストでそう場合 FMLA 後復職に権利ない高サラリー従業員は雇用者を原因となる重大な経済的損害。 ...

居留外国人

会計; 給与

給与のコンテキストで個人を渡す「グリーンカード」または「実質的な存在」を米国の居住者のステータスを決定するためテストします。居住外国人に連邦所得税の源泉徴収し社会保障やメディケア税米国市民と同じ基準にさらされています。 ...

復帰させる

会計; 給与

給与、州の法律によって定められた期間後の状態に引き取り手のない賃金の寝返りのコンテキスト。

ホワイトカラー従業員

会計; 給与

連邦賃金時間法の文脈でこれらはエグゼクティブ、管理、プロ (専門家の関連コンピューターを含む)、または法律の最低賃金、残業、特定記録管理の要件から免除されている外の営業社員。 ...

給付賃金

会計; 給与

失業補償のコンテキスト内に請求される金額が雇用者のアカウント、元従業員が失業給付を受け取る。量は、遺留分権利者にその雇用者によって支払われる基本期間賃金によって決まります。 ...

経験の評価

会計; 給与

失業補償のコンテキストでは失業率クレーム活動の雇用者の過去の記録。この過去のレコードは、（すなわちより高い回転率より高い消費税率）雇用者の失業率を判断するし使用できます。 ...

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