- 産業: Government; Labor
- Number of terms: 77176
- Number of blossaries: 0
- Company Profile:
Aquellas personas que trabajan para beneficio o cuotas en su propio negocio, profesión, comercio o granja. Sólo el unincorporated autónomos están incluidos en la categoría de trabajadores por cuenta propia.
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Los costos laborales unitarios muestran el crecimiento en compensación en relación a la de real salida. Estos costos se calculan dividiendo la compensación laboral total real salida. Cambios en los costos laborales unitarios se pueden aproximar al restar el cambio en la productividad del cambio en la remuneración por hora.
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Cuando costo de oportunidad de una nación de producir un elemento es costo de oportunidad de menos de otra nación de producir ese elemento. Un bien o servicio con el cual una nación tiene la mayor ventaja absoluta (o menor desventaja absoluta) es el elemento para el cual tienen una ventaja comparativa.
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Trabajadores que no tienen un contrato implícito o explícito para el empleo a largo plazo. BLS utiliza tres medidas alternativas de trabajadores temporales que varían en alcance.
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A temporary work stoppage by workers to support their demands on an employer. Also called a "turn out" early in the nineteenth century.
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The practice of employers getting work done by an outside contractor and not by workers in the bargaining unit. Also called "contracting out. "
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Una cláusula en el contrato sindical que proporciona despidió a los trabajadores con beneficios además de compensación por desempleo.
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Una persona contratada por el empleador para infiltrarse en la Unión e informar sobre sus actividades.
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La idea de que el estado es el rey y los empleados públicos no tenía derecho a hacer demandas en él. En 1949, dijo un tribunal de Nueva York: tolerar ni reconocer cualquier combinación de empleados civiles del gobierno como una organización laboral o Unión no es incompatible con el espíritu de la democracia sólo incompatible con todos los principios sobre los que se funda nuestro gobierno.
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Sindicatos que miren más allá de los objetivos inmediatos para tratar de reformar las condiciones sociales y que también consideren el sindicalismo como un medio de apelar a las necesidades de los miembros que no son estrictamente económicos. Además de luchar por beneficios económicos, sociales sindicatos tienen educación, salud, bienestar, artístico, recreación y programas de ciudadanía para intentar satisfacer las necesidades de toda personalidad de los miembros. Laboral, sociales sindicalistas creen, tiene la obligación de mejorar la sociedad en general.
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