- 産業: Economy; Printing & publishing
- Number of terms: 15233
- Number of blossaries: 1
- Company Profile:
الكلمة الطنانة لفكرة أن يتم الكشف عن مزيد من المعلومات حول نشاط اقتصادي على نحو أفضل. يحسب كثير من المنظمين والمقرضين من القطاع الخاص، والسياسيين والاقتصاديين أن الأزمة الاقتصادية الآسيوية في أواخر التسعينات لم تكن شديدة، أو حتى قد حدث، كانت الحكومات الآسيوية والمصارف وغيرها شركات تقدم أكثر وأفضل البيانات المتاحة عن حالتهم المالية. وبالمثل، وانهيار شركة إنرون أثارت مطالب بمزيد من الشفافية، للمساعدة على تحسين إدارة الشركات في الولايات المتحدة والبلدان الصناعية الأخرى. ويقدر بعض الاقتصاديين أن الشفافية إحدى الطرق الأكثر فعالية لتنظيم. بدلاً من المخاطر التنظيمية التقاط، لماذا لا ببساطة تعظيم الكشف وترك الأمر للسوق تقرير ما إذا كان ما هي المعلومات التي تكشف مقبولة أم لا؟
Industry:Economy
A form of short-term government debt. Treasury bills usually mature after three months. They are used for managing fluctuations in the government’s short-run cash needs. Most government borrowing takes the form of longer-term bonds.
Industry:Economy
One of the most valuable economic assets, hard to create but easy to destroy - a crucial ingredient of a country's social capital. People are more likely to do business together when they trust each other. Trust can reduce market failure that otherwise results from asymmetric information. When there is a lack of trust, people may have to spend heavily on monitoring others' behavior to ensure they do what they say they will do. This cost may be so high that it is not worth going ahead with a business deal. When trust is absent, people may be less flexible in their dealings with each other. Countries can overcome some of the problems of a lack of trust by passing laws requiring good behavior, but only to the extent that people trust that the laws will be enforced. One way in which companies seek to demonstrate that they can trust is by investing heavily in a brand.
Industry:Economy
The number of people of working age without a job is usually expressed as an unemployment rate, a percentage of the workforce. This rate generally rises and falls in step with the business cycle--cyclical unemployment. But some joblessness is not caused by the cycle, being structural unemployment. There are also voluntary unemployment and involuntary unemployment. Some people who are not in work have no interest in getting a job and probably should not be regarded as part of the workforce. Others choose to be out of work briefly while they look for, or are waiting to start, a new job. This is known as frictional unemployment. In the 1950s, the Phillips curve seemed to show that policymakers could reduce unemployment by having higher inflation. Economists now say there is a NAIRU (non-accelerating inflation rate of unemployment). In most markets, prices change to keep supply and demand in equilibrium; in the labor market, wages are often sticky, being slow to fall when demand declines or supply increases. In these situations, unemployment often increases. One way to tackle this may be to boost demand. Another is to increase labor market flexibility.
Industry:Economy
عندما العاطلون عن العمل الذين يتلقون فوائد، أما من الحكومة أو من الجمعيات الخيرية الخاصة، هي ردع من أخذ وظيفة جديدة لتخفيض أو إزالة من فائدة إذا فعلوا ذلك سيجعل منهم أسوأ حالاً. المعروف أيضا فخ الفقر، يمكن معالجتها، إلى حد ما، بالاستمرار في دفع الاستحقاقات لفترة من الوقت للأشخاص العاطلين عن العمل على العودة إلى العمل. (انظر الرعاية الاجتماعية العمل).
Industry:Economy
وفي البلدان المتقدمة النمو، على الأقل، عضوية النقابات العمالية وتأثير انخفض على مدى العقود الثلاثة الماضية. يتم الآن تعيين الأجور أقل بالمفاوضة الجماعية، وأقل بكثير من أيام العمل المفقودة للضربات. النقابات العمالية، التي في الواقع اتحادا للعمال، ربما جعل البطالة أعلى مما سيكون من دونها، كالمساومة الجماعية غالباً ما يدفع أجور أعلى من المستوى الذي سيدخل العمل العرض والطلب في التوازن. هذه الأجور أعلى زيادة العرض وخفض الطلب، مما يؤدي إلى أن هناك المزيد من الناس عاطلين عن العمل. النقابات وبالتالي تعميق صراع بين تلك الموجودة في سوق العمل هم عاملون، هو وأعضاء الاتحاد، وأولئك الذين هم الغرباء، عادة غير النقابيين، أجورها أو العاطلين. ومع ذلك، يمكن مكافحة النقابات القوة السوقية المفرطة لبعض الشركات، لا سيما عند الشركات (أو حكومة) تهيمن سوق عمل خاصة. يمكنها دعم العمال الذين يتم معاملة سيئة من قبل الإدارة. أنهم قد أحياناً توفر قناة تتسم بالكفاءة، وهكذا ثمينة، للتواصل بين العاملين والمديرين، لا سيما في بلدان مثل ألمانيا، حيث الصراع بين الإدارة والنقابات تعتبر غير صحية كما.
Industry:Economy
الايكونومست--تتحدث عن شيء جيد؛ قدر من الارتياح. (انظر أيضا الرعاية الاجتماعية). التي تستند إليها النظرية الاقتصادية الأكثر هو افتراض أن الناس تفعل أشياء لتفعل ذلك يعطيهم الأداة المساعدة. الناس تريد الأداة المساعدة قدر أنها يمكن أن تحصل. ومع ذلك، أكثر لديهم، وسوف تجعل وحدة إضافية لفائدة الفرق أقل--هناك تناقص المنفعة الحدية. الأداة المساعدة ليست نفس النفعية، فلسفة سياسية تستند إلى تحقيق السعادة أكبر من عدد أكبر. سؤال صعب كيفية قياس المنفعة. المال لا (تماما) القبض عليه. يمكنك الحصول على ثراء دون أن تصبح أكثر بالارتياح. لذلك حاولت بعض الاقتصاديين لحساب تدابير أوسع نطاقا من السعادة. أنهم وجدوا أن الناس مع وظائف أكثر سعادة كثير من العاطلين عن العمل. انخفاض معدل التضخم أيضا يجعل الناس أكثر سعادة. الدخل الإضافي يزيد السعادة قليلاً، لكن ليس كثيرا. في العديد من البلدان مستويات الدخل شهدت ارتفاعا حادا في السنوات الأخيرة، ولكن الدراسات الاستقصائية الوطنية لرفاه ذاتي بقيت مسطحة. داخل البلدان، المقارنة بين الناس عبر توزيع الدخل، يعني ثراء أكثر سعادة، ولكن التأثير ليس كبيرا. متزوج من الناس غالباً ما تكون أكثر سعادة من شخص واحد؛ الأزواج دون أطفال أكثر سعادة من الأزواج مع؛ النساء أكثر سعادة من الرجال؛ الناس البيض أسعد من السود؛ الناس المتعلمة أكثر سعادة من الناس غير المتعلمين؛ العاملون لحسابهم الخاص أكثر سعادة من الموظفين؛ والناس المتقاعدين أكثر سعادة من السكان النشطين اقتصاديا. السعادة عموما يقلل حتى وأنت في 30s الخاص بك ومن ثم يبدأ في الارتفاع مرة أخرى. الأخرى الاقتصاديون رافض لمثل هذه الدراسات. ويقولون أن الناس هم ماكسيميزيرس رشيدة لفائدتها الخاصة، حيث، بحكم التعريف، كل ما يفعلونه يزيد من فائدتها.
Industry:Economy
وهذا يشير عادة إلى الشركات، حيث يتم تعريفه كقيمة لإخراج الشركة مطروحاً منها قيمة جميع المدخلات، التي تم شراؤها من شركات أخرى. ولذلك هو مقياس للأرباح المكتسبة من شركة معينة بالإضافة إلى الأجور. كقاعدة عامة، قيمة أكبر شركة إضافة إلى منتج، فإنه سوف يكون أكثر نجاحا. في العديد من البلدان، النموذج الرئيسي للضرائب غير المباشرة هي ضريبة القيمة المضافة، التي تفرض على القيمة التي تم إنشاؤها في كل مرحلة من مراحل الإنتاج. ومع ذلك، فإنه يدفع، في نهاية المطاف، بكل من يستهلك المنتج النهائي. ويشير تعريف آخر للقيمة المضافة للتغيير في القيمة الاقتصادية الإجمالية للشركة. وهذا يأخذ في الاعتبار التغيرات في قيمة أسهمها، الأصول والديون والالتزامات الأخرى مجتمعة. كثيرا ما يرتبط جزء من الأجر للقيمين على الشركة يتم إضافة مقدار القيمة الاقتصادية للشركة تحت إدارتها.
Industry:Economy
القيمة في نماذج المخاطر، تستخدم على نطاق واسع لإدارة المخاطر بالمصارف والمؤسسات المالية الأخرى، استخدام خوارزميات الكمبيوتر معقدة لحساب الحد الأقصى الذي يمكن أن تفقد المؤسسة في التداول في يوم واحد. هذه النماذج ويبدو أن تعمل جيدا في الظروف العادية ولكن لا، للأسف، خلال الأزمات المالية، وهو يمكن القول عندما يكون ذلك ضروريا أكثر نعرف كم القيمة المعرضة للخطر.
Industry:Economy
Part of a firm’s production costs that changes according to how much output it produces. Contrast with fixed costs. Examples include some purchases of raw materials and workers’ overtime payments. In the long run, most costs can be varied.
Industry:Economy
